Benefits

Benefits der SCHERLER AG

Die SCHERLER AG ist eine fortschrittliche Arbeitgeberin und bietet seinen Angestellten etliche Vorteile und Benefits.

Anstellungsbedingungen und Vergütungen

  • 5 bis 7 Wochen Urlaub; 1 bis 2 Wochen können zusätzlich erworben werden
  • Unbezahlter Urlaub möglich
  • Teilzeitpensen sind willkommen
  • Bezahlte Feiertage (Bund, gesetzliche Regelung der betreffenden Kantone oder Gemeinden)
  • Dienstaltersgeschenke nach 10 Jahren im Fünfjahresrythmus (ein Monatslohn, 4 Wochen Ferien oder je hälftig)
  • Ausschüttung von rund 50 % des Gewinnes an die Mitarbeitenden als Prämie
  • Beteiligung am Unternehmen mittels Partner-Aktien (nach 5 Jahren, höhere Ausbildung, ab Stufe Projektleiter)

Arbeitsumfeld

  • Mobile Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit +/- 250h)
  • Moderner Arbeitsplatz (mehrheitlich in eigenen Büroimmobilien) mit fortschrittlichster ICT-Technologie (VDI-Umgebung) und eigenem Notebook
  • Mitarbeiteranlässe
  • Du-Kultur, inklusiver Führungsstil, flache Hierarchien
  • Seit bald 100 Jahren top Arbeitgeber, welcher die übergeordneten Unternehmenswerten lebt: Wertschätzung, Grosszügigkeit und Glaubwürdigkeit

Vorsorge und Sozialleistungen

  • Eigene solide Pensionskassen (BVG Obligatorium und Überobligatorium)
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Mutter-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaub (für schwerkranke Kinder)
  • Freiwillige Kinderzulagen (leibliche, adoptierte, Pflege)
  • Krankentaggeldversicherung (Prämien werden vollumfänglich durch Arbeitgeber bezahlt)
  • NBU 50 % durch Arbeitgeber
  • Beratungsgutschein im Wert von CHF 2'000 für die eigene Pensionierung (VZ VermögensZentrum oder Bank)

Karriere

  • Interessante und schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Wechsel innerhalb der Firmengruppe inkl. Anrechnung der Dienstjahre
  • Laufbahnplanung und Jahresgespräch

Weiterbildung

  • Beteiligung an Weiterbildungskosten
  • Internes Weiterbildungs-Angebot

Fringe Benefits

  • Ferienwohnungen auf Mallorca sowie der Lauchernalp zu Selbstkosten
  • Private Nutzung des MS Office365-Paketes
  • Gratis Parkplatz am Firmenstandort
  • Vollkaskoversicherung des privaten Fahrzeuges während des Arbeitsweges sowie der Arbeitszeit
  • Hypothek für eigene Immobilie unserer Pensionskasse
  • Interessante Flottenrabatte beim Kauf eines Fahrzeuges
  • Gratiseintritte und Vergünstigungen für Kundenangebote sowie regionale Freizeitangebote